第一章　總 則

第一條  為貫徹落實《河北省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加快民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見》（冀政[2011]36號），推進(jìn)民營企業(yè)人才培訓(xùn)基地建設(shè)，引導(dǎo)全省社會培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)有序地開展民營企業(yè)人才培訓(xùn)，構(gòu)建覆蓋全省的中小企業(yè)、民營企業(yè)人才培訓(xùn)基地網(wǎng)絡(luò)，為廣大中小企業(yè)、民營企業(yè)提供人才支撐和智力保障，特制定本辦法。

第二條  本辦法所認(rèn)定的民營企業(yè)人才培訓(xùn)基地是指能夠為中小企業(yè)、民營企業(yè)提供人才培訓(xùn)、技術(shù)咨詢、職業(yè)技能培訓(xùn)等人才公共服務(wù)，經(jīng)省中小企業(yè)局會同省工商聯(lián)認(rèn)定，并納入備案管理的培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

第三條   省中小企業(yè)局會同省工商聯(lián)負(fù)責(zé)全省民營企業(yè)人才培訓(xùn)基地的確認(rèn)和備案管理，指導(dǎo)培訓(xùn)基地開展人才培訓(xùn)服務(wù)，扶持民營企業(yè)人才培訓(xùn)基地發(fā)展。
設(shè)區(qū)市工信局會同同級工商聯(lián)負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)基地的申報初審和推薦工作。省直有關(guān)部門可直接向省中小企業(yè)局進(jìn)行推薦。      
 

第二章　申報條件與申報材料

第四條    具備下列基本條件的企事業(yè)單位、社會服務(wù)機(jī)構(gòu)均可申報省級民營企業(yè)人才培訓(xùn)基地。

1、依法設(shè)立，運營兩年以上的獨立法人單位，且財務(wù)狀況穩(wěn)定。

2、具有健全的組織機(jī)構(gòu)及內(nèi)部管理制度；有固定的培訓(xùn)場地和必要的教學(xué)設(shè)備。

3、具備穩(wěn)定的教師隊伍和廣泛的教師資源，有一定的兼職師資力量，能根據(jù)培訓(xùn)項目要求，及時安排相關(guān)專家、學(xué)者擔(dān)任教學(xué)任務(wù)。

4、具有組織中小企業(yè)、民營企業(yè)培訓(xùn)的經(jīng)驗。近2年培訓(xùn)超20場次，受訓(xùn)人數(shù)超1000人次。

5、具有培訓(xùn)課程研發(fā)能力，能夠及時根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求，緊貼社會熱點、難點，及時更新課程設(shè)置。

6、能按照培訓(xùn)項目開展培訓(xùn)，運作規(guī)范，收費合理，受到所在地民營企業(yè)的良好評價。

7、積極配合中小企業(yè)、民營企業(yè)主管部門，開展論壇、講座、公開課等公益性服務(wù)。

8、能及時反饋培訓(xùn)效果，建立培訓(xùn)相關(guān)臺帳。

第五條   申報材料

1、河北省民營企業(yè)人才培訓(xùn)基地申請表（見附件1）。

2、可行性論證報告（包括課程設(shè)置、教材選定、收費標(biāo)準(zhǔn)、師資狀況、以往培訓(xùn)內(nèi)容和效果及主要服務(wù)設(shè)施、軟件或儀器設(shè)備清單等資料）。

3、本培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為民營企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的主要師資人員和管理人員的構(gòu)成情況。

4、上年度財務(wù)報表復(fù)印件。

5、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人資格證或社會團(tuán)體法人資格證復(fù)印件。

6、申報材料真實性聲明函。    

上述材料屬復(fù)印件的，須由所在地設(shè)區(qū)市工信局審核并在復(fù)印件上加蓋公章。

第六條   認(rèn)定程序

1、符合申報條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向所屬地設(shè)區(qū)市工信局申報，省直社會培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)直接向省中小企業(yè)局申報。

2、設(shè)區(qū)市工信局會同同級工商聯(lián)對申報材料進(jìn)行真實性、完整性審查后提出初審意見，匯總后連同申報材料報送省中小企業(yè)局。

3、省中小企業(yè)局會同省工商聯(lián)組成培訓(xùn)基地認(rèn)定工作小組，對申報材料、申報機(jī)構(gòu)的經(jīng)驗、業(yè)績、效果以及申請機(jī)構(gòu)實地設(shè)施等狀況進(jìn)行復(fù)審。

4、復(fù)審合格的由省中小企業(yè)局、省工商聯(lián)發(fā)文公布培訓(xùn)基地名單。并統(tǒng)一頒發(fā)河北省民營企業(yè)人才培訓(xùn)基地牌匾，有效期為三年。

第三章　備案與管理

第七條   建立民營企業(yè)人才培訓(xùn)基地備案制度，被認(rèn)定為省級民營企業(yè)培訓(xùn)基地的，直接納入省中小企業(yè)局、省工商聯(lián)備案管理。

第八條  各級工信局應(yīng)切實加強對培訓(xùn)基地運行情況的監(jiān)測、管理和服務(wù)，做好培訓(xùn)基地運行情況的跟蹤和相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。省級民營企業(yè)人才培訓(xùn)基地應(yīng)于每年5月30日、11月30日分別將上半年和全年度培訓(xùn)情況報省中小企業(yè)局、省工商聯(lián)。對不按期或不如實上報培訓(xùn)情況，或運行情況較差的，取消其培訓(xùn)基地資格。

第九條   對認(rèn)定的培訓(xùn)基地，實行動態(tài)管理，每三年重新復(fù)核認(rèn)定一次。復(fù)核與年度申報同時進(jìn)行，由培訓(xùn)基地將三年工作總結(jié)及《河北省人才培訓(xùn)基地年度運行情況測評表》（見附件2）報設(shè)區(qū)市工信局，組織測評后，填寫測評情況及意見，經(jīng)省中小企業(yè)局會同省工商聯(lián)復(fù)核，對合格的培訓(xùn)基地予以確認(rèn)；對不合格的發(fā)布公告予以撤消。 

第十條   省中小企業(yè)局建立監(jiān)督管理制度。每年或不定期組織人員對培訓(xùn)基地進(jìn)行抽查，對已經(jīng)授牌的培訓(xùn)基地，如發(fā)現(xiàn)不符合本辦法規(guī)定且不能糾正的，除撤銷認(rèn)定資格外，暫停所在市級工信局下一年度的申報工作。

第十一條  申報省民營企業(yè)人才培訓(xùn)基地，應(yīng)按要求如實填寫申請表并提供相關(guān)材料。

第十二條  省級民營企業(yè)人才培訓(xùn)基地更改名稱、地址、法人等，應(yīng)在更改后一個月內(nèi)報省中小企業(yè)局、省工商聯(lián)備案。

 

第四章 權(quán)利與義務(wù)

第十三條   權(quán)利

1、省級民營企業(yè)人才培訓(xùn)基地納入省中小企業(yè)專項發(fā)展資金重點扶持范圍。

2、省級民營企業(yè)人才培訓(xùn)基地可優(yōu)先申報國家和省級中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺。

3、有權(quán)優(yōu)先獲得中小企業(yè)相關(guān)培訓(xùn)項目的舉辦權(quán)。

第十四條   義務(wù)

1、接受兩部門的培訓(xùn)指導(dǎo)。

2、原則上按企業(yè)要求或年度培訓(xùn)計劃舉辦相關(guān)培訓(xùn)。

3、受省中小企業(yè)專項資金扶持的基地，需承擔(dān)省中小企業(yè)局、省工商聯(lián)下達(dá)的人才培訓(xùn)任務(wù)或課題研究。

4、協(xié)助建立中小企業(yè)案例庫或完成省中小企業(yè)局、省工商聯(lián)委托的其他任務(wù)。   

 第五章　附　則

第十五條　 各設(shè)區(qū)市工信局可參照本辦法，組織開展市級培訓(xùn)基地的認(rèn)定工作，并對市級及以上示范基地給予相應(yīng)的扶持。

第十六條   市、縣工信局應(yīng)編制民營企業(yè)人才培訓(xùn)基地布點方案，加強對民營企業(yè)人才培訓(xùn)基地的指導(dǎo)與服務(wù)，提高培訓(xùn)基地的服務(wù)功能。

第十七條  本辦法由省中小企業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

第十八條  本辦法自發(fā)布之日起施行。

 

附件一： 河北省民營企業(yè)人才培訓(xùn)基地申請表.doc

附件二： 河北省民營企業(yè)人才培訓(xùn)基地運行情況測評表.doc